扬帆起航 戮力前行——记威能中国新员工入职培训

人力资源部 王希

早春二月,背阴处的冰雪还未化尽,冬的寒意还未全消,柳树却早已抽出一条条翠绿的枝条,吐出一簇簇嫩绿的新芽。就在这个美好的季节,威能举办了2017年的第一次新员工培训。2月22日,来自不同分支不同部门的23位新员工齐聚威能中国区总部上海,参加了为期三天的新员工入职培训。

高度重视,精心组织

为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入威能,人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训三天,培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、产品技术、售后服务、IT资源、财务报销流程、市场传媒、反腐败条例等,部门内部讲师们深入浅出的讲授让新员工在知识层面对公司和产品有了更全面地了解。同时,威能中国管理层对新员工培训也展现出了高度的重视,在培训的第二天一早,全体中国区管理层的到场和致词更为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为之后在威能的工作旅程奠定了基础。

重点学习,专业护航

23位新员工中80%的同事来自于销售和售后,其余来自财务和人力资源部门。售后服务部门华东区经理梁海涛采用图文并茂的方式,理论与实际案例相结合,全面细致地讲解了售后服务部门的战略,服务质量标准,未来关注领域等内容,还现场演示了微信平台售后服务的使用,使学员受益良多。除此之外,还为销售同事开设了销售、物流流程及门店管理系统使用专项培训内容。

威能为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧,在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此,我们共同希望新员工尽快融入到威能大家庭中来,祝愿你们在日后的工作一切顺利,在收获知识,收获成长的同时也收获友谊。